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COMO LIDERAR Y MOTIVAR EFICAZMENTE EN TIEMPOS DE CRISIS: GESTIÓNANDO LA ILUSIÓN

La Asociación Provincial de Empresarios de Informática, Ofimática y Tecnologías de la Información de Huelva dentro de las actividades de conmemoración de su 10º aniversario y subvencionado por la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte, ha organizado este encuentro, cuyo objetivo es mejorar la mentalidad positiva y motivación de los asistentes frente a los nuevos retos empresariales, dar nuevas ideas para gestionar los cambios que se avecinan, obtener mejoras en su vida personal y profesional y dar técnicas concretas para gestionar las emociones y las personas que componen los equipos de trabajo.

En definitiva se pretende fortalecer la motivación individual de los asistentes para lograr mejoras significativas en el rendimiento profesional a través de su mejora personal, buscando personas que gestionen los cambios que se avecinan, trabajen mejor, se comuniquen mejor, sean más pro-activos, ……, y sepan transmitir todo ello a sus equipos.

Temas a abordar:

  • Gestionar el cambio
  • Buscar el equilibrio entre la vida personal y profesional
  • Aumentar la motivación hacia el trabajo y hacia el logro sus propios objetivos
  • La adopción de una actitud mental positiva ante la vida
  • Desarrollar el “coeficiente de optimismo” como base del rendimiento personal y profesional
  • Conocer mejor las emociones y las de los compañeros para lograr una comunicación eficaz
  • Asumir los retos que se presentan
  • Eliminar los miedos a lo desconocido
  • La mejora de la inteligencia emocional. Conocerse mejor y aprender a comunicarse
  • Mejorar la capacidad de trabajar en Equipo
  • Asumir la responsabilidad ante los continuos retos que se presentan
  • Evitar caer en el valle de las excusas y perder el miedo a tomar decisiones

"Sin lugar a dudas, al alargarse la esperanza de vida más de 50 años en los últimos 100 años, el ser humano se encuentra en una nueva encrucijada en la que la genética no tiene soluciones pre-establecidas en la fijación de objetivos que nos permitan encontrar nuevos retos y un mayor sentido a nuestra vida.

Por eso el tema más estudiado en la actualidad es la “búsqueda de la felicidad de los individuos” que permita reducir el número de depresiones, ansiedades, alexitimias, …., que suponen el mayor coste laboral para una Empresa. Fruto de ello es la aseveración de que cerca del 80% de todos nuestros logros depende de nuestras actitudes y todas las Grandes Empresas invierten en el cambio actitudinal individual y colectivo."